Nicolas Charrier | ACCOMPAGNEMENT ENTREPRISES Suisse

Conseiller ne suffit pas.
Je fais avec vous.

Direction de projets complexes autour du web de l'informatique de l'IA, de la sécurité à temps partagé. J'entre dans votre entreprise, je monte le dispositif avec vos équipes, je le fais tourner, puis je vous rends les clés.

Basé à La Tour-de-Peilz (VD), à moins d'une heure de Lausanne, Genève, Fribourg et Sion
POURQUOI j'INTERVIENS

Quatre situations problèmatiques que vous reconnaîtrez peut-être

Le projet n'avance pasProjet bloqué
Le budget est validé et le prestataire identifié, mais les ressources internes disponibles pour piloter le projet restent limitées. Faute de portage établi, la mise en œuvre est repoussée d’un trimestre à l’autre.
Pilote du projet avec les équipes interne et externe
Plus personne n'a la cartePerte de vision d'ensemble
L'organisation a grandi par croissance et accumulation. Des outils, des services qui se recoupent, des fonctions peut-être doublons, des processus non optimisés, une dépendance à deux ou trois personnes clés.
Responsable exploitation avec la direction et les équipes
L'IA, mais par où et comment Intelligence artificielle
Vos équipes utilisent déjà des outils d'IA, sans cadre et sans que vous le sachiez. Vos concurrents communiquent. Vous cherchez une entrée sérieuse, pas une démonstration.
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Responsable métiers & formateur 
La transformation mais comment?
Changer les outils prend quelques semaines. Embarquer les équipes prend des mois, et c'est un travail de tous les jours. En PME, les dirigeants et les managers sont trop pris par l'opérationnel pour le mener.
Intervenant pour embarquer les équipes et la direction
La méthode

Design → Build → 
Run → Passation

Quatre temps, un seul principe : rien n'est livré sans que les tests soient validés. Ma mission se juge à ma capacité à ne plus être nécessaire.

01
Design
Immersion dans le métier, entretiens, cartographie de l'existant. On décide ensemble ce qu'on fait, et surtout ce qu'on ne fait pas.
Vous repartez avec
Périmètre écrit, architecture cible, plan de charge, budget.
02
Build
Je prends une place dans l'organigramme et je construis : paramétrage, intégrations, reprise de données, pilotage des prestataires.
Vous repartez avec
Le dispositif en place, les équipes formées, les procédures écrites.
03
Run
La vraie vie : les cas particuliers, les résistances, les bugs du lundi matin. Je reste aux commandes le temps que le régime de croisière s'installe.
Vous repartez avec
Des indicateurs suivis, des rituels tenus, un dispositif stabilisé.
04
Passation
Ma sortie est un livrable, pas une politesse. Un référent interne autonome, une documentation utilisable, un plan de continuité.
Vous repartez avec
Votre autonomie. Et mon numéro, si besoin.
Sur le terrain

Des exemples de missions menées

Hôtellerie
·
Suisse
Restructurer et digitaliser une société familiale
Reprise durant 2 ans de la structure des outils de gestion, métiers et web de la société pour permettre à la direction et aux employés d'améliorer leur quotidien et le traitement de leurs tâches, en étant sur le terrain comme DSI.
Résultat
  • Reprise et refonte des sites web et logiciels
  • Déploiement d'outils de travail collaboratifs
  • Automatisation des métiers ventes, marketing et service client
“
Un accompagnement précis, dédié et professionnel de bout en bout. Nicolas s'intègre parfaitement dans les équipes et nous a accompagnés pour être autonomes.
Lysiane
Lysiane
Directrice
Leysin · Suisse
Retail Batiment
·
Suisse
Accompagner la transition web, digital & IA
En 7 mois nous avons repris l'ensemble du positionnement web et digital de la société pour restructurer, sécuriser et faire monter en compétences les équipes. J'intervenais en tant que CDP Digital.
Résultat
  • Refonte complète des sites
  • Sécurisation des infrastructures
  • Automatisation des processus marketing
  • Formation et sensibilisation à l'IA
“
La situation bloquait toute avancée. Nicolas a su évaluer, comprendre, gérer les prestataires et surtout déployer une organisation où nous sommes maîtres de nos actions. Grande pédagogie auprès des équipes.
Fabrice
Fabrice
Directeur
Chailly-sur-Montreux · Suisse
12
Mandats de direction longs conduits depuis 2023
3
Pays d'intervention : Suisse, France, États-Unis
+20
Projets menés avec équipes de directions et opérateurs
PME/PMI
StartUp de 2 pers. à entreprises de 150 salariés  
Formats

Trois façons de travailler ensemble

Nous évaluons ensemble le volume de travail et le format pour s'adapter à votre organisation

Diagnostic
3 jours à 3 semaines pour y voir clair
Un état des lieux et des priorités chiffrées, pour décider en connaissance de cause, sans engagement de suite.
Mandat de TEMPS PaRTAGÉ
De 0,5 à plusieurs jours par mois
Dans le cadre d'une transformation ou d'un accompagnement moyen terme sur plusieurs mois. J'interviens en temps partagé pour traiter divers sujets et projets.
Projet cadré
Périmètre et budget fermés
Dans le cadre d'un projet spécifique nous déterminons un temps d'intervention.Vous savez ce que ça coûte avant de commencer sur votre projet et nous sommes concentré sur ce sujet.
Écosystème & appartenances
Des partenaires mobilisés à la demande, sous ma responsabilité
[Logo partenaire]
[Logo partenaire]
[Logo partenaire]
[Chambre de commerce / association régionale]
Ce qui change

Un consultant qui reste jusqu'au bout

La plupart des missions de conseil s'arrêtent au moment où les choses deviennent difficiles : le déploiement. C'est là que je commence à être utile.

Intégré, pas externe
Je prends une place réelle dans l'organigramme le temps de la mission. Vos équipes ont un interlocuteur, pas un prestataire à relancer.
Un seul contact, un réseau derrière
Juridique du numérique, cybersécurité, intégration IA en secteur régulé, monde académique : je mobilise des partenaires spécialisés quand la compétence dépasse la mienne. Et je vous le dis.
Je pars, c'est le but
Aucune mission n'est conçue pour se prolonger. La passation est écrite dans le périmètre dès le premier jour, avec une date et un référent interne nommé.
Suisse, Europe, USA
Trois cadres réglementaires, trois cultures de travail, un seul interlocuteur. nLPD, RGPD, facturation électronique : ce sont des contraintes que je connais de l'intérieur.
Nicolas Charrier, consultant en direction de projet et DSI à temps partagé, basé à La Tour-de-Peilz
À propos

Nicolas Charrier

Ancien skateur de haut niveau, j’ai commencé à entreprendre bien avant d’en connaître le nom.

Le parcours entrepreneurial

Dès l’âge de 14 ans, je co-pilotais avec mon père ma carrière sportive : recherche de sponsors, construction de business plans sportifs, gestion des partenaires… tout en poursuivant un objectif essentiel : améliorer mes performances sur la planche.

Et si la partie skate vous intéresse, quelques vidéos sont disponibles ici :)

Cette première expérience m’a très vite appris à convaincre, structurer, négocier, performer et créer des relations durables.

J’ai ensuite poursuivi mon parcours entrepreneurial en cofondant plusieurs infrastructures de production en Chine, avec une double responsabilité de direction commerciale et technologique.

L’expérience en entreprise

Quelques années plus tard, j’ai rejoint successivement deux groupes européens pour piloter leurs enjeux de transformation digitale, à la croisée de l’IT, des métiers, des équipes et de la stratégie.

Puis, en arrivant sur la Riviera romande, j’ai choisi de mettre cette expérience au service des PME et PMI de la région.

Ce que je fais aujourd’hui

Mon métier aujourd’hui : transformer des enjeux parfois complexes en projets concrets, structurés et réellement utiles à l’entreprise.

Organisation, technologie, IT, IA, processus, pilotage d’équipes ou transformation des métiers. J’interviens avec un objectif simple : améliorer durablement la performance, qu’elle soit commerciale, humaine, opérationnelle ou organisationnelle.

Depuis plusieurs années, j’anime également des ateliers en entreprise autour de l’intelligence artificielle, de l’IT et de la cybersécurité, en privilégiant une approche très concrète : cas d’usage, retours d’expérience et applications directement transposables au quotidien.

À 37 ans, mon parcours représente aujourd’hui plusieurs univers métiers explorés, plusieurs dizaines de millions de chiffre d’affaires pilotés et des équipes de 2 à 50 personnes accompagnées et managées.

Un parcours volontairement transversal, avec une conviction qui n’a finalement jamais vraiment changé depuis mes premières années de skate : comprendre rapidement, structurer efficacement et toujours chercher à améliorer la performance.

Un échange de trente minutes sans engagement et sans support de présentation.

Vous m'exposez la situation, je vous présente des cas d'usage et je vous dis honnêtement si je suis la bonne personne, et sinon, vers qui vous tourner.